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企業(yè)黨建工作件件“有標準”
發(fā)布時間:2020-11-27
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文章來源:煙臺日報 2020.11.26
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企業(yè)黨建工作通過黨建質(zhì)量管理標準體系專業(yè)認證,這在我市尚屬首次。昨天上午,在東方電子集團有限公司黨員創(chuàng)新工作室,公司黨委副書記李成山向記者展示了黨建質(zhì)量管理標準體系達標認證證書。這也讓東方電子集團在全市企業(yè)中率先開啟黨建“標準化”管理模式,讓企業(yè)黨建朝著科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。

企業(yè)黨建標準化,初衷是啥?為什么要建立黨建標準化?對于記者的疑惑,李成山表示,“黨建工作是國有企業(yè)的重中之重,實體經(jīng)濟發(fā)展離不開黨建引領(lǐng)?!彼榻B,東方電子集團現(xiàn)有職工6500人,在職黨員人數(shù)705人,內(nèi)部組織架構(gòu)大,人員流動性相比一般企業(yè)更強。在職員工中,年輕人居多,思想活躍、創(chuàng)新意識強,這就要求日常管理要形成制度化、標準化,像ISO9001質(zhì)量管理體系那樣,實現(xiàn)標準化管理。“在這種背景下,企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系的需求就顯現(xiàn)出來了?!崩畛缮秸f。

2019年9月24日,東方電子集團黨委正式啟動黨建標準體系建設(shè)項目,由北京世標認證公司推動實施。經(jīng)過培訓(xùn)后各黨支部結(jié)合公司黨建工作實際,按計劃開展黨建標準化體系文件編寫工作,最終形成了47個黨建工作標準文件,匯編成《黨建質(zhì)量管理標準體系文件手冊》6冊并定稿,經(jīng)考試有23人獲得了黨建體系內(nèi)審員證書。

通過初步認證,東方電子集團在今年4月份舉辦了黨建質(zhì)量管理標準體系發(fā)布會,正式開始試運行。

“在運行過程中,黨建標準化的優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)?!崩畛缮秸f,通過動態(tài)質(zhì)量管理機制,將黨建日常工作系統(tǒng)化、成熟經(jīng)驗制度化、工作要求標準化、運行機制常態(tài)化,持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)新型黨組織建設(shè),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。試運行半年來,公司新涌現(xiàn)一批過硬標準化黨支部、黨員先鋒崗和優(yōu)秀黨建項目,黨建基礎(chǔ)工作更加過硬。不僅如此,黨建標準化還有利于強化公司黨委領(lǐng)導(dǎo),更進一步地促進了黨建工作與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的有機融合,成為集團深入打造“精進模式”政治生態(tài)建設(shè)新亮點。

建立黨建質(zhì)量管理標準體系,還搭建起了企業(yè)黨建創(chuàng)新實踐平臺,豐富黨建陣地載體。東方電子集團以“精進模式”終極版建設(shè)為強有力抓手,設(shè)立東方精進學(xué)院黨建培訓(xùn)系,依托員工心理健康管理中心(EAP),推動精進戰(zhàn)略與黨員教育培訓(xùn)工作深度融合,不斷強化黨員正能量建設(shè)。同時,以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為突破口,深入推廣“黨員創(chuàng)新工作室”模式,充分激發(fā)了基層黨員干部的創(chuàng)新力、引領(lǐng)力和號召力,讓黨員創(chuàng)新更接地氣、更聚人氣,更有實效。

在東方電子集團,以400余名骨干黨員為核心的科技創(chuàng)新團隊,充分發(fā)揮創(chuàng)新主體作用,取得豐碩創(chuàng)新成果,先后承擔(dān)科研項目30多項,取得各類知識產(chǎn)權(quán)526項,參與42項國家標準和14項行業(yè)標準制定,其中創(chuàng)新研發(fā)的電子式傳感器、高壓電能表等多項技術(shù)產(chǎn)品達到了世界先進水平。

黨員帶動創(chuàng)新,創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。今年前三季度,東方電子集團主要經(jīng)營指標仍然保持兩位數(shù)增長,成為國內(nèi)同行業(yè)的亮點。東方電子集團公司黨委書記楊恒坤說,以黨建標準化為引領(lǐng),打造了一批標準高、有特色的標準化黨支部,為全體職工做出了表率,為公司實現(xiàn)“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先、效率一流”的戰(zhàn)略目標,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,更為東方電子集團打造“百億東方”目標打下了“最強根基”。

東方電子集團黨建實現(xiàn)標準化,給全市國有企業(yè)提供了典范。市國資委黨委副書記、副主任王洪祥表示,東方電子作為煙臺市首個將黨建工作納入ISO9001黨建標準質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)化、標準化建設(shè)的先行實踐企業(yè),將為我市國有企業(yè)新時期黨的建設(shè)創(chuàng)新提供鮮活的思路與經(jīng)驗,為市管企業(yè)今后在黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)做出了有益探索和創(chuàng)新?!斑@種模式完全可以嘗試在全市國有企業(yè)進行復(fù)制、推廣,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?!蓖鹾橄槿缡钦f。

YMG全媒體記者 高少帥

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